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SALÁRIO MÍNIMO DE R$1.412 JÁ ESTÁ EM VIGOR NO BRASIL

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Desde ontem, segunda-feira (1º), o salário mínimo oficial será de R$ 1.412. O valor, que será pago a partir de fevereiro referente à folha de janeiro, é 6,97% maior que o salário de R$ 1.320, que vigorou de maio a dezembro de 2023. Aprovado no Orçamento Geral da União de 2024, o valor de R$ 1.412 corresponde à inflação pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) acumulado nos 12 meses terminados em novembro, que totalizou 3,85%, mais o crescimento de 3% do Produto Interno Bruto (PIB) em 2022. Enviada pelo governo em maio, a medida provisória com a nova política de valorização do salário mínimo foi aprovada pela Câmara dos Deputados e pelo Senado em agosto. Segundo o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), o reajuste do salário mínimo beneficiará 59,3 milhões de trabalhadores e resultará em um incremento da renda anual no montante de R$ 69,9 bilhões. A entidade estima que o governo – União, estados e municípios – arrecadará R$ 37,7 bilhões a

PREFEITO LUCIANO ANUNCIA PAGAMENTO DA SEGUNDA PARCELA DO DÉCIMO TERCEIRO AOS SERVIDORES EFETIVOS MUNICIPAIS DE PINHEIRO-MA

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A Prefeitura de Pinheiro informa com satisfação, o pagamento da segunda parcela do décimo terceiro salário para os servidores efetivos municipais, reforçando o compromisso da administração com o funcionalismo público. Na manhã desta quinta-feira (21), de dezembro, os valores já estarão disponíveis nas contas, reconhecendo o esforço e dedicação de cada servidor que contribui para o desenvolvimento da cidade de Pinheiro-Ma. A gestão, sob a liderança do prefeito Luciano Genésio, tem pautado sua atuação na transparência, responsabilidade fiscal e valorização do servidor público. “O pagamento do décimo terceiro é parte integrante dessa política de respeito aos colaboradores que, mesmo diante dos desafios, desempenham um papel fundamental no município de Pinheiro ” disse Luciano. A equipe da administração pública trabalhou incansavelmente para equilibrar as contas e garantir o cumprimento das obrigações salariais. Blog do Castro 🌐

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